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De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una violación de sus derechos fundamentales, proporcionando al juez un conjunto de pruebas que generen una duda arreglado respecto de la existencia de una laceración de tales derechos.Pide un aumento de sueldo a su jefe y explota cuando le dice que no: es despedido